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台北2026年2月7日-- 跟着天下金融保障环境的合手续演进，以及信息日益透明、奢侈者风险清楚不停训导的趋势下，专科化想象俨然成为天下金融保障从业东谈主员竣事永续发展的要害课题。
保障行销集团于1998年创设海外龙奖IDA，将「典范、完整、尊贵」从业理念奉为圭臬，折柳缔造「了得业务奖」与「优秀专揽奖」，透过严谨的奖项注册审核与魁岸的受奖庆典，表扬辞天下金融保障限制中推崇不凡的从业东谈主员，进而促进金融保障机构的专科想象与行业发展。历经27年来的深耕，海外龙奖IDA已赢得来自17个国度与地区、跳跃250家金融保障机构的高度疼爱与细目，各人累计已有逾18万1,000名IDA会员，是天下金融保障业的标杆与典范。
海外龙奖IDA 荣誉体系建构出明晰而完整的发展旅途，透过「业务销售体系」与「组织发展体系」，饱读吹 IDA 会员合手续设定更高看法，系统性地带动个东谈主或团队的成长，同期更纳入「坚合手的体系」，让不凡不啻于单一年度的推崇，而是长久专科集结与坚合手不凡的具体见证。
数据瞻念察不凡，荣誉启动成长
2024年，海外龙奖IDA践诺委员会于香港进行「首届海外龙奖IDA会员公司各人名次数据公告」；2025年，为深化数据价值的专科愚弄，更建立「海外龙奖 IDA 数据分析内行委员会」，邀任天下金融保障业内具丰富明察与趋势视力、专科性与公信力者担任内行委员会委员，透过IDA集结逾 27 年的丰富数据基础，梳理出多项极具真理与价值的数据分析，成为天下各金融保障机构及业务团队想象的指引与参考。
张开剩余63%2025海外龙奖IDA 各人会员公司会员数名次
海外龙奖IDA以36件与FYC算作注册审核程序，数据显露，金融保障机构若领有较高比例的海外龙奖IDA会员，不仅能灵验强化专科实力，更能为合座想象注入长久且正经的成长动能；再真切分析IDA会员各项数据发现，2025年每 2.3 位 IDA 会员中即有 1 位是3 届以上的IDA会员。其中，3 届以上的 IDA 会员，其绩效产能昭着高于IDA会员合座平均；通顺12年或累计15次获奖的IDA毕生会员，其绩效产能与合座IDA会员比拟，成长更是昭着。这充分响应出，长久以天下级程序IDA算作看法的保障从业东谈主员，将成为所属团队与金融保障机构中不成或缺的中枢主过问要害支合手力量。
IDA优秀专揽奖则以一个专揽培养的IDA会员算作注册条目，彰显出该位专揽不凡的换取才智。金融保障机构领有相对多的IDA优秀专揽奖会员数，代表着该家金融保障机构的组织发展根基庞杂，具备相对优秀与正经的业务动能及合手续力。
荣誉启动×教师赋能，竖立不凡保障东谈主生
保障行销集团以「荣誉」与「教师」2大推动中枢，将集结43年来的丰富资源建置保障想象生态系，协助保障从业东谈主员在追求荣誉的进程中，透过长久学习、专科训导，提高绩效产能并深耕客户市集，合手续彰显保障的价值与真理。
当今适值 2026 年海外龙奖 IDA 注册肯求期，本年海外龙奖IDA践诺委员会十分为IDA会员系统性地建构一套在业务推动、客户想象与品牌形塑等层面创造正向效益的支合手机制，每一个体式皆在协助 IDA 会员将专科实力滚动为长久信任与品牌影响力，竣事保障职业的永续想象与正经成长。
关于是非长久深耕寿险职业的保障菁英而言，以海外荣誉记载个东谈主竖立，早已不仅是一项里程碑，更是专科实力与自我不凡的具体证实。在各人专科化趋势推动的布景下，追求天下级的程序海外龙奖IDA，能为天下金融保障从业东谈主员在专科招供与职业长久发展上，建构一条明晰、可实际且可合手续的成长谈路。
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